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Analisi Transazionale
Un
essere
umano
ha
tutti
e
tre
questi
tipi
di
registrazioni.
Si
possono
trovare
in
ciascuno
di
noi
indipendentemente
dall’età.
Sono
tutte
egualmente
buone.
Tutte
hanno
i
loro
punti
deboli
o
di
forza
e
può
essere
vantaggioso
usarle
indipendentemente
in
particolari
situazioni.
La
combinazione
di
questi
tre
tipi
di
registrazione
e
la
loro
conseguente forza caratterizzano la personalità di un essere umano.
A
partire
dagli
anni
50
e
tutt’oggi
molte
aziende
la
utilizzano
per
stabilire
il
profilo
psicologico
dei
propri
collaboratori.
Si
tratta
di
un
test
il
cui
risultato
si
conclude
con
un
diagramma,
l’
Egogramma,
di
facile ed immediata interpretazione.
Nel
tempo
si
sono
prodotte
diverse
versioni
del
test
ma
con
leggere
differenze.
Quella
qui
esposta
è
una
versione
ridotta
adottata
dalla
Summit,
una
delle
più
grosse
imprese
di
consulenza
e
formazione
aziendale.
Una
volta
realizzato
eseguitelo:
vi
aiuterà
a
conoscervi meglio e forse a migliorare il modo di relazionarvi con gli altri.
Nota:
I
risultati
del
test
sono
analizzati
e
interpretati
in
modo
riduttivo
rispetto
a
quanto
potrebbe
fare
uno
specialista
del
settore
il
cui
compito
è
inoltre
quello
di
suggerire
“cosa
fare”
per
migliorare
quei
modelli
di
comportamento
ritenuti
sbagliati.
Potrete
approfondire
l’argomento
leggendo
uno dei tanti testi disponibili in circolazione.
Analisi del risultato:
Egogramma complessivo.
Cliccando
su
"
Per
saperne
di
più
"
si
accede
ad
un
riassunto
della
teoria
Analisi
Transazionale
e
ad
una
brevissima
biografia
di
Eric Bernie
lo psicanalista che l'ha proposta.
I profili di riferimento
Download gratuito v. 3.4
Free download
Egogramma Genitore
I
test
vengono
archiviati
e
possono
quindi
essere
consultati.
Possono
inoltre
essere
eseguiti
su
supporto
cartaceo
e
per
questo
nel
menù
Archivio
è
attivabile
la
stampa
dei
relativi
formulari.
Dato
il
carattere
ludico
dell'applicazione
non
abbiamo
previsto un'elaborazione
dei
dati
né
la
stampa
di report.